Firma ELTRIX Wielgus Robert z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w branży innowacyjnych technologii w energetyce specjalizuje się w budowie systemów zasilania konwencjonalnego oraz Odnawialnych Źródłach Energii. W związku z rozwojem firmy oraz większym zapotrzebowaniem naszych kontrahentów poszukujemy osób do pracy w naszym zespole na stanowiskach:
Elektryk – Elektromonter
Siedziba firmy: Raszyn
Obszar działania: cała Polska
Zakres Obowiązków:
-
-
- Montaż instalacji elektrycznych
- Okablowywanie szaf na podstawie rysunku technicznego
- Montaż tras kablowych
- Podłączanie i montaż urządzeń nn i Sn
- Prace konserwacyjno-naprawcze
- Montaż i uruchamianie instalacji fotowoltaicznych
-
Wymagania:
-
-
- Umiejętność pracy w grupie
- Doświadczenie przy pracach elektrycznych
- Prawo jazdy kat. B
- Posiadanie uprawnień SEP do 15 kV będzie dodatkowym atutem
-
Oferujemy:
-
-
- Pracę w firmie o znanej marce, ugruntowanej pozycji na rynku
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Szansę rozwoju, zdobycia kwalifikacji i umiejętności w ramach organizowanych szkoleń
- Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym zespole
- Wynagrodzenie (umowa o pracę) w wysokości 8000 zł brutto
-
Aktualne CV prosimy przesyłać na adres kariera@eltrix.biz
_________________________________________________
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz z formułą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ELTRIX Wielgus Robert z siedzibą w Raszynie 05-090, ul. Jaworskiego 5A, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji”.
na adres: kariera@eltrix.biz
Informujemy, że Administratorem danych jest ELTRIX Wielgus Robert z siedzibą w Raszynie 05-090, ul. Jaworskiego 5A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji oraz ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
